A maioria das metodologias tenta mudar comportamentos. A nossa muda consciências.

O Método 5Rs vai além do conteúdo técnico ou motivacional. Ele provoca uma transformação real ao trabalhar a tricotomia do ser humano — mente, corpo e espírito — ativando as cinco dimensões da saúde:
🧠 Mental
💓 Emocional
🏃 Física
💸 Financeira
🔮 Espiritual

A sequência dos 5Rs (Rir, Relaxar, Refletir, Reter, Reconectar) não é só didática, é uma jornada emocional desenhada para que o conteúdo vire memória, o riso vire aprendizado e a experiência vire mudança.

A nossa metodologia tem um efeito colateral nobre.
Ela transforma indivíduos, ressignifica ambientes inteiros.
Torna reuniões mais humanas, eventos mais vivos, empresas mais conscientes, sem perder performance.

Em vez de slides genéricos, entregamos conexões genuínas.
Em vez de fórmulas engessadas, provocamos conversas que libertam.

O 5Rs não apenas ensina. Ele desperta.
E onde há despertar, há transformação.

Sim. E é justamente nesses ambientes que o humor inteligente se torna uma vantagem estratégica.

Na Q9, humor não é piada, é linguagem.
E como toda linguagem eficaz, ele se adapta ao público, ao contexto e ao objetivo.

Já palestramos para auditorias, departamentos jurídicos, conselhos de administração, multinacionais e grupos altamente regulados, sempre com impacto positivo, sem perder sofisticação.

📌 Como garantimos a aplicabilidade mesmo em ambientes formais:

1. Briefing estratégico com gestores: entendemos o tom, as restrições e o nível de formalidade da organização.
   
   
2. Curadoria rigorosa de conteúdo: eliminamos qualquer risco de ruídos, estereótipos ou inadequações.
   
   
3. Linguagem refinada + metáforas ousadas: usamos o humor para destravar a reflexão, não para banalizar o tema.

Em ambientes rígidos, o humor certo é um respiro. Ele não tira a seriedade, ele tira a tensão.

Absolutamente.

Na Q9, nenhuma palestra é genérica, cada apresentação é desenhada como uma obra sob medida para o seu momento, sua cultura e seus objetivos estratégicos.

Nosso processo de criação é uma consultoria:

1. BRIEFING DE ALTA ESCUTA
   Começamos com uma conversa profunda com os principais gestores da empresa. Não é apenas “o que vocês querem falar”, mas por que esse evento importa agora? Onde a empresa está e para onde ela precisa ir? 
2. MAPA ESTRATÉGICO DO CONTEXTO
   Após essa conversa, enviamos uma planilha de briefing com perguntas provocativas para captar nuances que nem sempre surgem no diálogo. Porque nas entrelinhas moram os maiores insights.
3. MERGULHO NO SEU UNIVERSO
   Fazemos uma imersão real no seu setor, analisando tendências, linguagem, desafios e comportamento do seu público interno. Não falamos para “o colaborador ideal”, falamos com quem está no jogo, na trincheira.
4. CRIAÇÃO SOB MEDIDA
   Só depois disso tudo começa a escrita. Utilizamos nossa metodologia dos 5Rs (Rir, Relaxar, Refletir, Reter, Re-conectar) para construir uma apresentação que emociona, educa e provoca ação.
5. PRESENÇA INTELIGENTE NO DIA DO EVENTO
   Chegamos cedo no evento para sentir o clima real, entender o momento da equipe e ajustar os últimos detalhes. O que parece improviso no palco, é afinação milimétrica com o que o seu time precisa ouvir naquele exato dia.

Resultado?
Uma palestra que não soa como palestra.
Soa como uma conversa necessária que sua equipe vai lembrar, citar e aplicar.

Com certeza, e mais que isso: Os fundadores da Agência Q9 entendem os bastidores das decisões, o peso dos números e o invisível que afeta os resultados.

Nosso front man, JuniorQ9, é publicitário, escritor e especialista em comportamento humano com duas pós-graduações: Psicologia da Saúde e Saúde Mental. Com mais de 20 anos de experiência, já impactou mais de 323 mil pessoas em todos os estados do país, da operação ao board.

Já palestrou para líderes e equipes de empresas como Bradesco, Unimed, Algar, Caixa Econômica Federal, PGFN, Ministério da Economia, Ministério da Infraestrutura, Kingspan, Secretaria de Educação dos estados do MT, GO e TO, dezenas de Prefeituras, entre muitas outras, usando humor inteligente, storytelling provocador e metodologia própria (5Rs) para traduzir temas complexos como liderança, cultura, LGPD, segurança e comunicação interna.

Mas a força da Q9 vai além do palco.

JC (José Carlos) — estrategista, cofundador da Q9, empreendedor desde os 10 anos de idade, colunista,  Gestor de Pessoas com MBA em Gerenciamento de Projetos é quem costura os bastidores.

Com forte atuação em posicionamento, cultura e vendas, lidera processos de transformação com foco em ROI. Criador das ferramentas de apoio às palestras e da geração de conteúdos.

Arthur, é Formado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Uberlândia, especialista protocolos corporativos e contratuais. Ele garante que cada detalhe da entrega esteja em conformidade, desde o primeiro briefing até o último aplauso.

Arthur fala a língua da logística, do compliance e do encantamento ao mesmo tempo.
Em 2024 esteve em Orlando em uma imersão na Disney, para nos ajudar a contribuir ainda mais com o encantamento de cada novo contato e cliente da Q9.

Juntos, formamos uma tríade que entende pessoas, processos e propósito, e é exatamente por isso que conseguimos falar com quem toma decisões, sem soar genérico.

Motivação é só a porta de entrada. O que entregamos vai muito além.

As palestras da Q9 são desenhadas para atacar temas estruturantes do negócio com leveza, inteligência e impacto emocional. Cada conteúdo é construído como parte de uma estratégia maior: transformar comportamento em resultado.

Ao contratar a Q9, você ativa uma ferramenta de desenvolvimento organizacional que pode ser aplicada para:

✅ CULTURA DE ALTA PERFORMANCE
Incorporamos valores, comportamentos e atitudes que sustentam uma cultura forte, aquela que não vive apenas no PPT do RH, mas na rotina real das equipes. Ajudamos a tirar a cultura do discurso e colocá-la na prática.

✅ LIDERANÇA NA VIDA REAL (e não só no crachá)
Nossas palestras provocam líderes a refletirem sobre seu papel, seus pontos cegos e seu legado. Fortalecemos competências essenciais para liderar com exemplo, escuta e atitude.

✅ ENGAJAMENTO E REDUÇÃO DE ABSENTEÍSMO
Quando o colaborador se sente parte da missão, ele comparece, emocional e fisicamente. Usamos humor, metáforas e storytelling para gerar identificação e pertencimento.
Isso se traduz em mais presença, menos turnover e equipes mais comprometidas.

✅ INOVAÇÃO COMPORTAMENTAL
Não falamos só de tecnologia. Falamos sobre a coragem de mudar a forma de pensar, de se comunicar, de resolver problemas. Preparamos o terreno emocional e mental para aceitar o novo e sair do automático.

✅ EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO E NAS RELAÇÕES INTERNAS
Cliente externo é reflexo do interno. Mostramos como relacionamento, empatia, escutatória e atitude contam no jogo dos resultados.

✅ COMPLIANCE, LGPD E SEGURANÇA COM CONSCIÊNCIA
Temas áridos ganham vida com humor inteligente. Fazemos o público entender, respeitar e aplicar normas com naturalidade.
Porque conformidade também pode ser leve, e mais eficaz.

✅ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SAÚDE MENTAL CORPORATIVA
O colaborador de alta performance é o que sabe lidar com pressão, emoções e relações difíceis. Temos palestras e programas que abordam isso com profundidade, sem perder a leveza.

Em resumo: motivamos, sim.
Mas nosso foco é transformar comportamento em cultura, cultura em ação e ação em resultado.

Humor é a alma da Q9, mas nunca à custa da ética, da elegância ou da inteligência.

Na Q9, usamos o humor como ferramenta de conexão, não como escada para piadas fáceis. Nosso compromisso é com um conteúdo que provoque sorrisos sem jamais comprometer o respeito, a diversidade ou o bom senso corporativo.

E isso não é discurso, é processo.

🔎 Curadoria Cuidadosa
Cada roteiro é construído sob medida com base no briefing estratégico da empresa. Analisamos o público, os valores organizacionais, o contexto do evento e eliminamos qualquer possibilidade de ruído ou desconforto.

🧠 Humor Inteligente e Estratégico
Nosso estilo é feito de metáforas ousadas, analogias inesperadas, personagens criativos e provocações que geram reflexão, tudo com embasamento psicológico, didática e sensibilidade corporativa.

Rimos, sim. Mas rimos com as pessoas, nunca delas.

🎓 Abordagem Profissional e Ética
JuniorQ9, nosso front man, tem formação em Psicologia da Saúde e mais de 20 anos atuando com públicos de todos os níveis hierárquicos, do chão de fábrica ao conselho de administração.
Cada fala é cuidadosamente pensada para elevar, emocionar e transformar, nunca constranger.

📣 Feedback e Validação
Antes de subir ao palco, toda apresentação é validada. Se algo não fizer sentido para a cultura da empresa, ajustamos.

Acreditamos que é possível falar de temas sérios com leveza.
E que o verdadeiro humor corporativo não é raso, é cirúrgico.
Ele entra pela gargalhada e fica na memória como aprendizado.

E as avaliações das pessoas que já vivenciaram as nossas palestras reflete cada um desses detalhes! Clique aqui para ver os números online.

O investimento em uma palestra da Q9 é proporcional ao nível de personalização, profundidade do conteúdo e impacto que ela gera.
Não entregamos “palestras de prateleira”, entregamos experiências construídas sob medida para transformar comportamento em resultado.

Por isso, os valores podem variar conforme:

1. Escopo da personalização e estudo prévio do setor;
2. Complexidade do tema e perfil do público;
3. Formato escolhido (presencial, online, híbrido);
4. Duração do evento e recursos adicionais (vídeo pré-evento, pós evento, relatórios de perfil do público, etc.)

Nossos projetos começam com uma conversa estratégica, não com uma tabela de preço.
Porque o que entregamos não é uma hora de fala, é uma mudança na forma como sua equipe se conecta, age e entrega.

📍Formatos Disponíveis:
✅ Presencial
Ideal para convenções, SIPATs, treinamentos internos, encontros de líderes e eventos de impacto emocional. Chegamos antes, nos conectamos com a equipe e entregamos uma experiência ao vivo completa.

✅ Online
Transmissão ao vivo com interação em tempo real ou gravação exclusiva, com linguagem adaptada ao digital, sem perder o ritmo, a emoção e o humor que são marca registrada da Q9.

✅ Híbrido
Mescla o melhor dos dois mundos: presença física com alcance digital. Ótima solução para equipes distribuídas ou eventos com múltiplas unidades.

Se você busca algo barato, talvez não sejamos a escolha.
Mas se você busca algo memorável, seguro e com ROI emocional real, estamos prontos para conversar.

Quer receber uma proposta alinhada ao seu objetivo, público e contexto? Basta nos contar um pouco sobre o evento, o resto é com a gente.

Clique aqui e agende agora mesmo um horário com o Arthur.

A metodologia exclusiva da Q9 foi criada por JuniorQ9, especialista com duas pós-graduações nas áreas de Psicologia da Saúde e Saúde Mental, e mais de duas décadas de experiência em ambientes corporativos de alta exigência.

Sua base combina ciência, educação e inteligência emocional, ancorada em três pilares:

1. Aprendizagem Significativa (David Ausubel)
Nossa estrutura segue os princípios do psicólogo americano Ausubel, que defende que o conhecimento só é retido quando conectado à experiência e à realidade do indivíduo. Por isso, nossas palestras provocam identificação, emoção e reflexão prática, não são conteúdo “jogado”, são vivências incorporadas.

2. Tricotomia do Ser (mente, corpo e espírito)
A metodologia 5Rs (Rir, Relaxar, Refletir, Reter, Reconectar) atua nos cinco pilares de saúde humana:
🧠 Mental
💓 Emocional
🏃 Física
💸 Financeira
🔮 Espiritual

Essa abordagem integral permite que o conteúdo toque o colaborador por inteiro, e não apenas no plano racional.

3. Foco em resultado emocional e produtivo
Nosso objetivo final não é só emocionar, é destravar comportamentos que impactam diretamente a produtividade, o clima organizacional, a comunicação e o engajamento.

Colaboradores mentalmente saudáveis são mais criativos, mais comprometidos e entregam mais, com menos estresse e mais conexão com o propósito da empresa.

Em resumo: não vendemos motivação de palco.
Entregamos uma metodologia com embasamento psicológico e aplicação prática, que transforma emoção em ação e ação em cultura.

O humor que usamos não é efeito especial. É ferramenta de alta performance.

Na Q9, o humor é estratégico porque gera impacto direto em indicadores-chave do seu negócio, como produtividade, engajamento, clima organizacional e retenção de talentos. E fazemos isso sem infantilizar o conteúdo, sem banalizar o tema e sem perder sofisticação.

Veja como esse humor se converte em resultado real:

1. ROI EMOCIONAL E OPERACIONAL
O riso aumenta a retenção de conteúdo, reduz resistência e estimula conexões duradouras com a mensagem. Isso acelera a aplicação prática do que é aprendido e reduz o retrabalho e o “efeito evento que some na segunda-feira”.

Quem ri junto, pensa junto. E quem pensa junto, age melhor.

2. ENGAJAMENTO MENSURÁVEL
Colaboradores que se envolvem emocionalmente com o conteúdo participam mais, se ausentam menos e permanecem por mais tempo.
Nosso humor provoca empatia e identificação. Isso gera pertencimento real, não apenas aplausos.

3. FACILITA A ABSORÇÃO DE CONTEÚDO COMPLEXO
Compliance, LGPD, liderança, cultura, segurança, todos esses temas podem ser áridos.
Com o humor certo, transformamos o técnico em acessível, o denso em leve e o complicado em aplicável.

4. PROMOVE MUDANÇA DE COMPORTAMENTO
Mais do que informar, buscamos transformar. E o humor reduz defesas psicológicas, o que torna a mensagem mais palatável e a mudança de postura mais natural.

Nosso conteúdo não entra só pela razão, entra pelo afeto.
E o que entra pelo afeto, gruda. Vira hábito. Vira cultura.

5. FORTALECE A CULTURA ORGANIZACIONAL
Quando rimos juntos, construímos pontes invisíveis entre setores, hierarquias e estilos. O humor estratégico aproxima o C-Level da operação, resgata valores e humaniza a comunicação interna, sem perder autoridade nem foco em entrega.

Resumindo: não usamos humor para entreter.
Usamos para destravar, ensinar, provocar e transformar.
E os resultados aparecem no clima, no comportamento e no faturamento.

Nossas palestras podem gerar indicadores reais e observáveis, como:

✅ Redução de absenteísmo pós-evento;
✅ Maior engajamento em pesquisas internas e ações de RH;
✅ Aumento de participação em programas internos após a palestra;
✅ Feedbacks espontâneos de conexão emocional e mudança de postura;
✅ Reforço da cultura e das normas com mais aderência prática;
✅ Melhora na comunicação entre líderes e equipes.

Além disso, entregamos (quando desejado):
Formulários de percepção, relatórios qualitativos e planos de reforço pós-evento para garantir continuidade e aplicação prática da experiência vivida.

O humor da Q9 não quebra o protocolo, ele quebra a resistência.
E quando a resistência cai, o conteúdo entra. A mudança acontece. O resultado aparece.